ร่วมงานกับเรา
เราเชื่อในวัฒนธรรมแห่งการเติบโตและการพัฒนาอย่างไม่สิ้นสุด
เราลงทุนในการเติบโตทางวิชาชีพของทีมงานผ่านกระบวนการสรรหาที่โปร่งใสและยุติธรรม เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะคัดเลือกเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละบทบาทเท่านั้น เรามุ่งเน้นการพัฒนาพนักงานของเราไม่ได้หยุดลงเมื่อได้ร่วมงานกัน เราให้ความสำคัญกับโอกาสการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้ทีมงานพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องและก้าวหน้าในอาชีพการงาน
ที่ Rabbit Holdings ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมคือเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาพนักงานและสร้างความพึงพอใจ เราพิจารณาค่าตอบแทนของเราจากทั้งการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคลและผลงานโดยรวมของบริษัท ตลอดจนสภาวะเศรษฐกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าทีมงานจะรู้สึกถึงคุณค่าและได้รับรางวัลสำหรับผลงานของพวกเขา
การลงทุนเพื่อการเติบโตอย่างมืออาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีของทีมงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จ ซึ่ง Rabbit Holdings ให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง
มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานของเรา
และเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการเติบโตและการพัฒนากันเถอะ
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมและเติบโตในอาชีพของคุณกับเราโปรดส่งอีเมลมาที่ recruit@rabbitholdings.co.th
Prime Zone Realty
บริษัททำธุรกิจ บริหารจัดการการขายการตลาดทรัพย์สินรอการขาย (Non-Performing Asset – NPA)
วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Position Objective):
กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และมาตรฐานการดำเนินงานในการบริหารจัดการและจำหน่ายทรัพย์สินรอการขาย (NPA) ให้สอดคล้องกับโครงสร้างและเป้าหมายขององค์กร โดยมุ่งเน้นการพัฒนากลยุทธ์การขายที่ทันสมัยผ่านช่องทางดิจิทัลและการตลาดออนไลน์ เพื่อสร้างรายได้สูงสุดและเพิ่มความได้เปรียบทางการแข่งขันในตลาดอสังหาริมทรัพย์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางกลยุทธ์สำหรับการตลาด การขาย NPA ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ เป้าหมายรายได้ และทิศทางการตลาดของบริษัท
- กำหนดนโยบาย และมาตรฐานปฏิบัติงาน (SOP) ด้านการบริหารและจำหน่ายทรัพย์สินรอการขาย รวมถึงกระบวนการขายผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์
- พัฒนาแผนการตลาดและช่องทางการขายที่ทันสมัย เช่น การทำโฆษณาผ่านสื่อดิจิทัล การใช้แพลตฟอร์มอสังหาริมทรัพย์ออนไลน์ และการตลาดแบบเจาะกลุ่ม (Targeted Campaigns)
- กำกับดูแลการดำเนินงานของทีมบริหารทรัพย์สินให้เป็นไปตามแผน พร้อมควบคุมต้นทุนในการถือครองและจำหน่ายทรัพย์
- วิเคราะห์และอนุมัติแนวทางการขายทรัพย์สินที่มีความซับซ้อนหรือมูลค่าสูง โดยมีข้อมูลตลาดและแนวโน้มพฤติกรรมผู้บริโภคประกอบ
- ติดตามผลดำเนินงาน (Performance Monitoring) ผ่านรายงานวิเคราะห์ พร้อมกำหนดมาตรการเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์
- ประสานงานและเจรจากับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน คู่ค้า นักลงทุน และพันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึง Influencer/Agency ด้านอสังหาริมทรัพย์
- ประเมินความเสี่ยงด้านนโยบาย กฎหมาย และภาษี พร้อมกำหนดแนวทางบริหารความเสี่ยงอย่างรัดกุม
- สนับสนุนการพัฒนาทีมงาน โดยกำหนดแนวทางการฝึกอบรม การตลาดอสังหาริมทรัพย์สมัยใหม่ และเทคโนโลยีการขาย
- กำหนดและควบคุมดัชนีชี้วัด (KPI) ทั้งด้านยอดขาย ประสิทธิภาพทีม และผลตอบแทนจากการทำการตลาด
- ผลักดันนวัตกรรม เช่น การประมูลออนไลน์ การใช้ระบบ CRM และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Big Data & Buyer Insights)
คุณสมบัติ
การศึกษา:
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์:
- มีประสบการณ์บริหารจัดการในระดับผู้บริหารทีมขายอย่างน้อย 7-10 ปี ในธุรกิจบริหารสินทรัพย์ อสังหาริมทรัพย์ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการขาย
- มีประสบการณ์ด้านการวางกลยุทธ์การขายอสังหาริมทรัพย์ และการใช้การตลาดออนไลน์ในการผลักดันยอดขาย
- เคยบริหารจัดการทีมที่มีการใช้ระบบการตลาดดิจิทัล เช่น Facebook Ads, Google Ads, Website SEO หรือแพลตฟอร์มขายอสังหาริมทรัพย์
ทักษะและความสามารถพิเศษ:
- ทักษะการเป็นผู้นำและบริหารจัดการทีมงานด้วยความสามมัคคีรักใคร่กลมเกลียว
- ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และแนวโน้มอสังหาริมทรัพย์
- วิสัยทัศน์ในการปรับกลยุทธ์ธุรกิจให้ทันต่อเทคโนโลยี และมีความสามารถในการผลักดันการเปลี่ยนแปลง
- มีความเข้าใจในกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายทรัพย์สิน
- มีความสามารถในการเจรจาต่อรองกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย รวมถึงพันธมิตรทางการตลาด
A criminal background check process will be included to consider the company's position.*
For your Personal Data Protection, Please find Rabbit Holdings Personal Data Protection Policies at: https://www.rabbitholdings.co.th/storage/document/personal-data-protection-policy/human-resource-privacy-policy.pdf
We do not intend to collect your sensitive personal data unless otherwise specified. Please refrain from submitting your sensitive personal data.
Position Overview:
The Data Protection Officer (DPO) ensures that Rabbit Holdings Group (RBH Group) complies with the Personal Data Protection Act (PDPA) and other relevant data protection laws. The DPO is responsible for overseeing the RBH Group’s data protection strategy and implementation to ensure compliance with PDPA requirements.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Develop and implement data protection policies and procedures to ensure compliance with PDPA.
- Conduct regular data protection impact assessments (DPIAs) and audits.
- Monitor and report on data protection compliance within the RBH Group.
- Act as the primary point of contact for data protection authorities and data subjects.
- Provide guidance and training to staff on data protection principles and practices.
- Investigate and respond to data breaches, ensuring timely reporting and remediation.
- Maintain records of data processing activities and ensure they are up to date.
- Collaborate with other departments to ensure data protection is integrated into all business processes.
- Ensure that data protection notices and consents are effectively managed and maintained.
- Stay updated on changes to data protection laws and best practices.
คุณสมบัติ
- Bachelor’s degree in law, Information Security, Data Protection, or a related field.
- Proven experience as a Data Protection Officer or in a similar role.
- In-depth knowledge of PDPA and other relevant data protection regulations.
- Strong understanding of data protection principles and practices.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple tasks and work under pressure.
Working Conditions:
- Office-based, full-time position.
- Occasional travel may be required.
A criminal background check process will be included to consider the company's position.*
For your Personal Data Protection, Please find Rabbit Holdings Personal Data Protection Policies at: https://www.rabbitholdings.co.th/storage/document/personal-data-protection-policy/human-resource-privacy-policy.pdf
We do not intend to collect your sensitive personal data unless otherwise specified. Please refrain from submitting your sensitive personal data.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Develop and maintain financial models for analyzing financial returns and performance for management
- Collect, analyze, and interpret data from multiple sources to evaluate the performance of various business functions and processes.
- Conduct in-depth analysis to identify trends, patterns, and root causes of performance issues and develop actionable recommendations.
- Collaborate with cross-functional teams to gather data and insights, and work closely with stakeholders to understand business requirements and priorities.
- Monitor industry trends, benchmarks, and best practices to stay informed about market dynamics and emerging opportunities for business growth.
- Create and present reports, presentations, and visualizations that effectively communicate complex data analysis findings to stakeholders and senior management.
- Develop and maintain performance dashboards to monitor business performance and identify areas for improvement.
- Conduct ad-hoc analysis and provide decision support for strategic initiatives, operational projects, and special business requests as needed.
คุณสมบัติ
- Thai nationality.
- Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Economics, or a related field.
- 7 or more years of experience as a Business Analyst, Financial Analyst, Data Analyst, or similar role, with a focus on business performance analysis.
- At least 3-5 years’ experience in preparing a Financial Model.
- Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and interpret complex data sets.
- Experience with SAP. Advanced Excel and PowerPoint skills are required. Experience with data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau, etc.) of an advantage.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex information in a clear and concise manner.
- Business fluency in English.
- Strong problem-solving skills and the ability to think critically and strategically.
- Detail-oriented with a strong focus on accuracy and data integrity.
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
A criminal background check process will be included to consider the company's position.*
For your Personal Data Protection, Please find Rabbit Holdings Personal Data Protection Policies at: https://www.rabbitholdings.co.th/storage/document/personal-data-protection-policy/human-resource-privacy-policy.pdf
We do not intend to collect your sensitive personal data unless otherwise specified. Please refrain from submitting your sensitive personal data.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Supervise, lead and inspire team to come up with sound project concept and decent feasibility study
- Sort deals, conceptualize, evaluate, structure and execute real estate related (business development opportunities)
- Develop and maintain financial models for analyzing financial returns and performance for management
- Conduct market reviews for reasonable assumptions in the feasibility studies for business development opportunities
- Create a convincing presentation with appropriate analysis for decision of Senior Management, Board of Directors and Committees
- Coordinate with relevant internal and external parties on matters relating to a new joint venture and/or existing on-going projects
- Able to handle given ad-hoc requests such as supporting finance and accounting team for impairment tests
- Perform other duties as assigned
คุณสมบัติ
- Male or Female, Thai nationality only
- Bachelor Degree in ArBusiness Administration, Finance, Real Estate related degrees or equivalent.
- At least 15 years’ experience in a Business Development of Real Estate business
- Experienced in Mixed-use project development master plan development with a good understanding of the real estate industry.
- Strong leadership skills
- Good interpersonal and communication skills.
- Ability to thrive in a fast-paced environment.
- Ability to work under pressure and problem solving skills.
- Excellent in English skills both written and spoken (TOEIC score is 700 up or equivalent)
- Computer literacy: Microsoft office
A criminal background check process will be included to consider the company's position.*
For your Personal Data Protection, Please find Rabbit Holdings Personal Data Protection Policies at: https://www.rabbitholdings.co.th/storage/document/personal-data-protection-policy/human-resource-privacy-policy.pdf
We do not intend to collect your sensitive personal data unless otherwise specified. Please refrain from submitting your sensitive personal data.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Design, develop, and implement comprehensive training programs to support employees' professional growth.
- Conduct engaging training sessions, workshops, and seminars, both in-person and virtually.
- Collaborate with department heads to identify training needs and tailor programs accordingly.
- Evaluate the effectiveness of training programs through feedback, assessments, and performance tracking.
- Develop strategies to improve internal communication across all levels of the organization.
- Act as a liaison between management and employees to ensure clear and effective information flow.
- Create and manage communication materials such as newsletters, announcements, and presentations to engage employees.
- Promote a positive work environment by organizing activities, events, and initiatives that strengthen employee engagement.
- Address employee concerns and provide guidance to enhance workplace relationships.
- Support HR policies and practices to maintain a harmonious work culture.
- Represent the company in external events, job fairs, or networking opportunities to promote the company culture.
- Collaborate with external training vendors or consultants when required.
- Support HR initiatives related to performance management, career development, and onboarding programs.
- Ensure compliance with company policies and legal regulations in all training and HR activities.
คุณสมบัติ
- Bachelor’s degree in Human Resources, Communication, or related fields.
- At least 3-5 years of experience in HR training, employee engagement, or internal communications.
- Excellent presentation and facilitation skills, with the ability to communicate effectively across all organizational levels.
- Strong interpersonal and relationship-building skills.
- Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with learning management systems (LMS) is a plus
A criminal background check process will be included to consider the company's position.*
For your Personal Data Protection, Please find Rabbit Holdings Personal Data Protection Policies at: https://www.rabbitholdings.co.th/storage/document/personal-data-protection-policy/human-resource-privacy-policy.pdf
We do not intend to collect your sensitive personal data unless otherwise specified. Please refrain from submitting your sensitive personal data.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Monitor and manage the cash flow of the company and its subsidiaries’, ensuring liquidity is consistently maintained on a daily, weekly, and monthly basis.
- Support the Finance manager in preparing financial analysis reports for management.
- Oversee inter-company loans, including planning drawdowns and repayments, setting interest rates, calculating interest, and preparing the necessary documentation.
- Coordinate with domestic and international stakeholders to execute overseas payments.
- Prepare and submit required information and documentation to regulators and relevant stakeholders.
- Assist in securing bank loans and other financing activities in collaboration with internal teams.
- Support the annual budgeting process for the department and manage bank confirmations.
- Perform additional duties and ad hoc tasks as assigned by management.
คุณสมบัติ
- Thai nationality, 30 years of age or older (open to all genders).
- Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field.
- Minimum of 3 years of experience in Corporate Finance, Project Finance, Loan Coordination, or Financial Analysis.
- Proficiency in cash flow forecasting and presentation skills.
- High attention to detail and accuracy.
- Advanced skills in Microsoft Excel and PowerPoint.
- Energetic, proactive, with a willingness to learn and grow.
- Ability to multitask and perform effectively in a fast-paced work environment.
- Proficient in Microsoft Office and other relevant software.
- Strong command of English.
A criminal background check process will be included to consider the company's position.*
For your Personal Data Protection, Please find Rabbit Holdings Personal Data Protection Policies at: https://www.rabbitholdings.co.th/storage/document/personal-data-protection-policy/human-resource-privacy-policy.pdf
We do not intend to collect your sensitive personal data unless otherwise specified. Please refrain from submitting your sensitive personal data.